许如梅：芳华热血映琼崖（铭记历史 缅怀先烈·抗日英雄）

原标题(biāotí)：上半年海口(hǎikǒu)城镇新增就业3.78万人，完成全年任务的55.99%（引题） 多措(duōcuò)并举织密就业“服务网”（主题） 海口日报记者 陈歆卓/文 康登淋/图(tú) “在求职路上奔波了(le)许久，兜兜转转，最后还是在家乡找到(zhǎodào)了理想归宿，安定了下来。”23岁的广东外语外贸大学应届毕业生符文馨，曾辗转多地，最后通过海南自贸港（海口）毕业生“留才”专项活动与心仪岗位实现了“双向奔赴”，进入(jìnrù)海南一家(yījiā)食品公司从事市场策划工作。“既赶上了自贸港建设的好机遇，又能陪伴家人，我(wǒ)对未来发展(fāzhǎn)充满信心。” 就业(jiùyè)(jiùyè)是民生之本，一头连着经济发展，一头系着千家万户(qiānjiāwànhù)。今年来，海口深入实施就业优先战略(zhànlüè)，聚焦重点群体就业创业服务需求，通过拓宽就业渠道、优化服务保障、强化技能培训等举措，全力推进稳就业、惠民(huìmín)生、促发展，织密织牢(láo)就业“服务网”。据市人社部门统计，今年1至6月，全市城镇新增就业37802人，完成全年任务目标数的55.99％。 A 聚焦重点群体(qúntǐ) 搭建对接桥梁 “半年前还(hái)在为‘去北上广还是回家乡工作’纠结，现在很庆幸选择了(le)回海口。”7月4日，符文馨顺利(shùnlì)通过试用期，拿到正式职员工牌后感慨道。回忆起自己的求职之路(lù)，她用“拨云见日”来形容：“从最初的迷茫不已、辗转求职，到如今在家乡从事理想岗位，坚定与自贸港共同成长，我终于找到了适合自己的发展(fāzhǎn)方向。” 在“海南新能源(xīnnéngyuán)汽修师”劳务品牌实训基地——海南福诺新能源汽车服务有限公司内，新能源汽修师检修故障(gùzhàng)车辆。 大四秋招(qiūzhāo)时，符文馨曾将简历投向广州、深圳等城市，却因竞争激烈陷入迷茫。今年春节返乡时，她在网上留意到海口即将开展丰富的(de)高校(gāoxiào)毕业生就业服务活动。 “不仅有招聘会，还有帮助优化简历、模拟面试的职业指导活动，这让我又重燃了信心。”参加了多场活动后，符文馨在海南(hǎinán)自贸港（海口）毕业生“留才(liúcái)”专项活动中(zhōng)获得一家(yījiā)食品公司的市场策划实习岗位，于7月初顺利转正。“从职业指导到岗位匹配，海口的就业服务完善(wánshàn)又暖心。” 符文馨的经历，是海口做好高校毕业生(bìyèshēng)等(děng)重点群体就业工作的生动缩影。海口市开展“好就业”海口市高校毕业生就业服务(fúwù)行动，举办(jǔbàn)了海南自贸港（海口）毕业生“留才”专项活动、就业沙龙、公益人才双选会(shuāngxuǎnhuì)等系列活动，扩大就业服务覆盖面，打造青年人才“强磁场”，让更多高校毕业生了解海口、选择海口、留在海口。 “公司(gōngsī)认可我的工作经验，还会提供岗前培训，感觉(gǎnjué)很安心。”6月(yuè)26日，2025年海口市残疾人专场招聘会上，拥有3年电商客服经验的残疾人求职者赵女士与一家企业达成初步(chūbù)就业意向。今年以来，海口通过落实残疾人就业创业政策、举办线上线下招聘活动、开展农村实用技术培训等举措，为越来越多(duō)的残疾人托起“就业梦”。 面向农民工等重点群体，海口市还开展了春风行动暨(jì)“就业(jiùyè)开门红(kāiménhóng)”等招聘对接活动，通过摸排劳动者(láodòngzhě)返岗需求(xūqiú)、企业用人需求、搭建人岗对接平台等一系列举措，将丰富岗位及就业服务送进人力资源市场、商圈、社区、园区，为求职者提供了多元化的就业选择，持续促进高质量充分就业。 6月20日，在海口技师学院无人机(wúrénjī)实训场，教师指导(zhǐdǎo)学生练习操控四旋翼无人机。 B 瞄准产业需求 精准引才(yǐncái)育才 广搭平台“家门口”固才(cái)强基，瞄准需求(xūqiú)“走出去”招贤纳士，海口以引才与留才“双线并驱”的(de)就业服务模式，构筑起“近悦远来”的人才生态圈。 去年9月起，海口市启动“好就业”高校毕业生就业服务行动——全国大中城市巡回招聘活动(huódòng)，海口企业组团以“现场招聘+委托招聘”的形式(xíngshì)频频外出揽才。截至目前已累计携8万余个岗位(gǎngwèi)前往吉林、河北、广西、湖南等地，参加60场招聘活动，向当地高校毕业生等人才伸出诚意满满的“橄榄枝(gǎnlǎnzhī)”，吸引(xīyǐn)了众多学子关注。 活动期间，海口市人才劳动力交流(jiāoliú)服务中心还与长春工业大学、桂林理工大学、燕山大学等一批高校签订了校地人才培养框架协议，建立高校就业(jiùyè)工作联络(liánluò)服务站，将在人才供需信息交流、精准对接、就业见习、人才跟踪评价等方面深化(shēnhuà)校地合作(hézuò)，进一步拓展人才交流合作“朋友圈”。 开机、调试、起飞……近日，在海口技师(jìshī)学院无人机实训场，无人机应用技术专业学生(xuéshēng)吴英麒熟练(shúliàn)操控四旋翼无人机，为即将开始的实习工作做(zuò)准备。他期待通过实习积累实践经验，未来成为一名飞控工程师，助力低空经济发展。 在(zài)“产链赋能·才链未来”2025龙华区新质生产力专场招聘会现场，求职者与招聘单位(dānwèi)工作人员沟通交流。 瞄准低空经济发展机遇，海口正大力推进“椰岛飞手”劳务品牌建设，通过(tōngguò)建设实训基地、开展校企合作等方式，为无人机行业(hángyè)输送高素质技能人才，今年以来已培训(péixùn)2000余人。同时，“椰岛飞手”劳务品牌创新搭建质量标准体系与诚信评价体系，覆盖(fùgài)无人机培训、就业服务、技术支持(jìshùzhīchí)等内容，不断向标准化、专业化、规模化发展。 从单一品牌到集群效应，海口劳务品牌建设已形成规模优势。近年来，海口围绕(wéirào)海南自贸港“3+1”重点产业(chǎnyè)需求，培育了“海南新能源汽修师”“椰嫂”“椰岛飞手”“大坡胡椒工”等一批具有地方特色的(de)劳务品牌，通过“培训(péixùn)+劳务品牌+就业”模式，累计(lěijì)培训11万人次，带动就业25.83万人。劳务品牌不仅成为(chéngwéi)带动重点群体就业的“金名片”，更是助力产业发展的“新引擎”。 C 优化服务(fúwù)矩阵 助力“双向奔赴” “家门口就能找工作、问(wèn)政策，就业(jiùyè)驿站太方便了。”近日，市民李晓荣来到海南就业驿站海口嘉华站咨询求职，不到(búdào)一周就收到通知：一家家政企业(qǐyè)有适合她的岗位，请按时带(dài)简历前去面试。顺利通过企业面试后，李晓荣已经正式入职。“新工作离家近，薪资待遇也满意，让我很有信心。” 牵好线、搭好桥，是助力劳动者与用人单位(yòngréndānwèi)“双向奔赴”的关键。近年来，海口持续优化(yōuhuà)公共就业服务(fúwù)体系，高标准布点建设就业驿站（零工市场），将求职登记、职业指导(zhíyèzhǐdǎo)、技能培训等就业服务送到百姓“家门口”，逐步构建起“一刻钟公共就业服务圈”，着力打通公共就业服务“最后一公里(gōnglǐ)”。 在“温情送岗暖(nuǎn)心田 前程似锦谱新篇(xīnpiān)”2025年海口市残疾人专场招聘会现场，求职者用手机拍摄招聘信息。 从“奔波找活”到“进站择业”，精准便捷(biànjié)的就业(jiùyè)服务让“一刻钟”不只是一个时间刻度，也成为一把衡量城市温度的标尺。“驿站会为求职者建立‘一人一档’台账，登记求职意向后，如果(rúguǒ)用工需求库中暂时没有合适的岗位，我们(wǒmen)会提供‘跟踪式’服务，持续为求职者留意匹配的岗位信息。”海南就业驿站海口嘉华站工作人员(gōngzuòrényuán)介绍。 高效运行的就业驿站(yìzhàn)不仅在线下精准发力，线上(xiànshàng)也提供(tígōng)着“触屏可及(jí)”的服务(fúwù)。海口市推出的“海口经济圈零工之家”线上就业服务平台，依托就业驿站工作人员及服务，为海口经济圈内劳动者和用人单位提供求职意向登记、岗位信息浏览及发布、邀请面试、政策宣传等“一站式”“不打烊”线上公共就业服务。 海口正聚力打造“六个之城”，其中打造全龄宜居幸福之城是(shì)价值(jiàzhí)追求。支持促进重点群体就业创业，是实现这一价值追求的重要举措。海口市人社部门将不断完善高质量充分就业创业体系，深化推进国家公共就业创业服务(fúwù)提升示范(shìfàn)项目，全力以赴促进高质量充分就业，通过健全“定向型、订单型、输出型、扶智型”四型精准培训机制，全面加强技能型人才培养等举措，为(wèi)加快建设海南自贸港核心(héxīn)引领区、打造“六个之城”提供坚实(jiānshí)支撑。 以“绣花(xiùhuā)功”织密就业“服务网” 海口(hǎikǒu)日报记者 陈歆卓 就业是最基本的民生。今年来(lái)，海口(hǎikǒu)深入落实就业优先战略，在完善就业政策体系、突出帮扶重点群体、优化公共就业服务等方面多措并举，不断织(zhī)密织牢就业“服务网”。 然而，当前(dāngqián)就业形势面临结构性矛盾突出、重点群体就业压力增大等多重挑战。要进一步提升就业服务质量，需以“绣花功”般精细(jīngxì)度从多维度协同发力。从多地实践来看，精细化(jīngxìhuà)服务已成为破题关键。 以“绣花功”织密服务(fúwù)网络，构建全域覆盖的就业服务体系。可依托街道、社区基层平台，建立“横向(héngxiàng)到边、纵向到底”的就业服务网格，将服务触角延伸(yánshēn)至园区、商圈、楼宇，实现就业服务“零距离”。 以“绣花功”提升服务效能，需强化数字赋能精准匹配。运用大数据、人工智能等技术搭建智慧就业平台，动态归集岗位需求与(yǔ)求职意愿，实现(shíxiàn)“人岗智能匹配”。同时通过就业服务小程序(chéngxù)、云端招聘会等线上载体，让就业服务更高效便捷(biànjié)。 以“绣花功”筑牢权益保障，需完善就业服务(fúwù)长效机制。聚焦(jùjiāo)新就业形态劳动(láodòng)者、农民工等群体，健全劳动权益保障、职业技能培训、社会保障衔接等制度，让就业服务既有(jìyǒu)温度又有力度，切实增强劳动者获得感、安全感，为高质量就业保驾护航。 就业服务(fúwù)提质升级需久久为功。唯有以“绣花功”织密服务网络、提升服务效能和筑牢权益保障，才能让每一位劳动者都能“进得(jìndé)了门、找(zhǎo)得到岗、安得下心”。